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12/9/16Salaire décent vs salaire minimum : le grand écart

 
 
 

Salaire décent vs salaire minimum : le grand écart

Salaire décent vs salaire minimum : le grand écart | INDUSTRIE-ETRAVEwww.Entreprise-TRAVail -Emploi.com | Scoop.it
     
 Recevoir un salaire vital en contrepartie de son travail est un droit humain fondamental. Pourtant, très peu d’entreprises prennent des mesures concrètes pour s’assurer qu’un tel salaire soit effectivement payé aux travailleurs de leur filière d’approvisionnement. C’est particulièrement vrai en Asie, où les écarts peuvent aller de 1 à 5.

 


 

 
9/9/16Télétravail : 10 règles importantes à connaître

 
 

Télétravail : 10 règles importantes à connaître

Télétravail : 10 règles importantes à connaître | INDUSTRIE-ETRAVEwww.Entreprise-TRAVail -Emploi.com | Scoop.it
     
 La loi Travail du 8 août 2016 prévoit la mise en place d’un guide des bonnes pratiques en matière de télétravail. En tant qu’employeur, si vous souhaitez instaurer ce mode d’organisation pour vos équipes, vous devez suivre certaines règles issues de l’accord national interprofessionnel (ANI) du 19 juillet 2005 et renforcées par la loi Warsmann du 22 mars 2012. Bonne nouvelle, la loi en la matière reste relativement souple et ressort du bon sens et de l’épanouissement des salariés. Télétravail : 10 règles importantes à connaître.

 


 

 
3/9/16Quand performance et bonheur font bon ménage au travail

   
 

Quand performance et bonheur font bon ménage au travail

Quand performance et bonheur font bon ménage au travail | INDUSTRIE-ETRAVEwww.Entreprise-TRAVail -Emploi.com | Scoop.it

La question sur le bonheur ne date pas d’hier. Dans les années 60, des managers ont commencé à mener des réflexions sur le sujet. McDonald’s, Chronoflex, Favi, Goretex ou Harley Davidson, plusieurs entreprises dans le monde ont su tirer leur épingle du jeu en misant sur le bien-être de leurs salariés.


 


 

 
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